De leerwegen
![](https://3o2.nl/wp-content/uploads/2019/11/3O2-Logo-betekenis.png)
Binnen de rollen worden leerwegen onderkend. Positionering van een medeweker in een leerweg is afhankelijk van de ervaring en het getoonde gedrag:
![](https://3o2.nl/wp-content/uploads/2021/02/Leerwegen-3o2.png)
Op basis van bovenstaande kan bijvoorbeeld het volgende rollenmodel ontstaan:
![](https://3o2.nl/wp-content/uploads/2021/02/Rollenmodel-3o2.png)
Dit rollenmodel kan bij iedere organisatie worden geïmplementeerd. Daarbij kan een salarisgebouw worden ontworpen dat gebaseerd is op alle gewenste criteria of kan worden gekoppeld aan cao-schalen.