is partner en ontzorger voor organisaties die een flexibele organisatieinrichting wensen met oog voor de ontwikkeling van individu en teams.
staat voor:
– organisatieonderzoek
– organisatieontwerp
– organisatieontwikkeling
En vooral voor het geven van zuurstof aan organisaties zodat ze kunnen doen waar ze goed in zijn.
Flexibel organiseren
Flexibel organiseren kan in alle soorten en maten. Van een voorzichtig experiment om een tijdelijk team een vastomlijnde opdracht te laten uitvoeren tot en met een volledig zelforganiserend cohort waarin geen managementlagen zijn. Er is geen goed of fout. Echter, aan elke keuze kleven consequenties. Een flexibele organisatie creëren is maatwerk. Daarom starten wij elke opdracht met luisteren. We luisteren naar de klant om te horen wat deze met de beoogde flexibele organisatie wenst te bereiken, zodat we kunnen meedenken over de beste inrichting. heeft een concept ontwikkeld om elke organisatie te kunnen begeleiden naar een meer wendbare structuur met generieke (rol-)profielen.
Enkele opdrachtgevers
